Fête du 1er mai : le MSG, en unité syndicale dévoile son cahier de charges au gouvernement et au patronat

By Samory On Mai 2, 2023

Plus que jamais les centrales syndicales de Guinéens après moult péripéties ont décidé de s’unir pour faire face au gouvernement afin d’apporter des solutions ou tout au moins des débuts de solutions aux différents problèmes qui assaillent les travailleurs et travailleuses de guinée depuis plusieurs années. Réuni en unité syndicale dénommée le Mouvement Syndical de Guinée (MSG) que la célébration de la journée du 1er mai, fête internationale du travail, a eu lieu ce lundi, en présence des autorités gouvernementales et du patronat de Guinée, au stade du 28 septembre de Conakry.

Cette année le thème retenu est: « Dialogue Social pour une justice sociale durable ».

A cette occasion, le mouvement syndical Guinéen à travers le secrétaire général de l’USTG, Abdoulaye Sow, a dévoilé le contenu du cahier de charges qui s’articule autour de 21 points de revendications au gouvernement de transition.

Plus loin le syndicaliste précise que la satisfaction intégrale de ce cahier de charge est un gage de la paix sociale.

A la suite de la lecture du contenu du cahier de charges du mouvement syndical Guinéen, le premier ministre/Chef du gouvernement de la transition, Dr Bernard Goumou, présidant la cérémonie, a au nom du Président de la transition, Colonel Mamadi Doumbouya dit avoir pris acte. Et, par la même occasion rassuré les syndicalistes de l’ouverture très prochaine d’un cadre de dialogue avec le mouvement syndical Guinéen et le patronat Guinéen afin de pouvoir satisfaire leurs différentes revendications.

Voici le contenu du cahier de Charge du Mouvement Syndical Guinéen (MSG)

1 – Compte tenu des économies déjà réalisées suite à l’assainissement du Fichier de Gestion Administrative (FGA), la révision de la Valeur Monétaire du Point d’indice salarial à hauteur de 100% pour toutes les catégories de Fonctionnaires, des Contractuels permanents et des pensionnés ;

2 – L’engagement de tous les Enseignants Contractuels et les Agents de Santé à la

Fonction Publique en vue de résorber définitivement le déficit criard de personnel dans le secteur Éducatif et de la Santé;

3 – La majoration des indemnités de transport et de logement à hauteur de 500.000 GNF chacune ;

4 – L’application intégrale du nouveau Point d’indice (977) à tous les pensionnés de la Fonction publique ;

5 – La valorisation de la pension de retraite des anciens travailleurs régis par la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (C.N.S.S) à hauteur de 80 % du dernier salaire;

6 – Le rallongement de la prime de départ à la retraite de deux à douze mois ;

7 – Le paiement mensuel et à temps des pensions de retraite;

8 – La facilitation de l’obtention des documents administratifs biométriques (Extrait de naissance, Carte d’identité, Passeport) ;

9 – La révision à la baisse du coût de la Carte grise des engins roulants de toute catégorie et du Permis de conduire) ;

10 – L’opérationnalisation des cotisations à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (soit 18% pour l’Etat, 5% pour les fonctionnaires et 2% pour les retraités de la Fonction publique) et la mise en place obligatoire du Conseil d’Administration (C.A) afin de permettre à l’institution d’assumer pleinement sa mission de protection sociale ;

11 – L’ouverture de négociations internes dans les secteurs privé et mixte en vue de permettre la valorisation du Salaire ;

12 – Le respect des Droits des travailleurs dans les Etablissements Publics à Caractère Administratifs (E.P.A);

13 – L’établissement de Conventions Collectives de Branche dans toutes les entreprises qui n’en dispose pas et la révision de celles qui sont obsolètes ;

14 – L’arrêt des mesures disproportionnées relatives à l’application des contraventions à l’encontre des conducteurs….

15 – La formalisation de l’activité de « Taxi-moto » pour:

– solutionner le chômage endémique des jeunes diplômés sans emploi ;

– faciliter la mobilité à Kaloum et réduire les tensions entre les agents de Police et les conducteurs ;

16 – Le jumelage de la visite technique des véhicules à leur réparation avant livraison;

17 – L’arrêt des tracasseries routières sur les axes urbains et interurbains ;

18- Le renforcement des mesures de sécurité des citoyens et de leurs biens sur toute l’étendue du territoire national;

19- Le rétablissement du Conseil Économiques Social, Culturel et environnemental (C.E.S.C.E) à l’instar des trois autres pays en Transition (Mali ; Burkina Faso, Tchad) et la régularisation de la situation administrative de tous les travailleurs des Institutions Républicaines et étatiques ;

20- La poursuite des concertations de façon inclusive entre tous les Acteurs de la vie politique, économique et sociale en vue de préserver la justice et la paix dans notre pays ;

21 – La ratification par la République de Guinée de la Convention C.190 de l’Organisation Internationale du Travail (0.I.T) sur la violence et le harcèlement dans le Monde du Travail.

Kibanyiguinee.info