Barrage hydro-électrique de Souapiti : des anciens travailleurs réclament le payement d’arriérés de salaires

Le barrage hydroélectrique de Souapiti tire bientôt à sa fin martèle certains cadres du maitre d’ouvrage. L’annonce a été faite par leurs représentants au cour d’une conférence de presse ce jeudi, 29 avril 2021.

Au nombre de 143, ils réclament le reste du payement des 50% de leur salaire des cinq ans passés avec le projet.

Paul  Kokoly Haba, cadre du département environnement et réinstallation trouve inadmissible la libération prématurée des travailleurs qui se sont investis pour le barrage et fait de graves révélations sur le fonctionnement de la direction de Souapiti.

« Je commencerai par parler des injustices que nous avons été victime durant ces cinq (5) années dans le projet Souapiti. L’administration de la direction générale de Souapiti a engagé les travailleurs sans leur donner des contrats. Dans cette administration, il n’y a pas de congé annuel. Dans cette même administration on ne délivre pas de bulletin de salaire. Dans la même administration, il n’y a pas de diplôme d’Etat et il n’y a pas de prise en charge médicale des travailleurs. Après que ces points-là n’ayant pas été accomplis par la direction générale, nous nous trouvons en fin du projet libérer sans même qu’on assiste à l’inauguration de ce projet », a dit Paul Kokoly Haba, désormais ancien cadre du département réinstallation.

En ce qui Concerne les contrats qui n’ont pas vu le jour, Paul Kokoly Haba s’est dit aujourd’hui très étonné puisqu’il se rappelle bien que c’était une promesse du nouveau Directeur général du projet.

« Le nouveau Directeur général du projet Souapiti, après sa nomination, nous avons organisé une Assemblée générale sur le site de Souapiti où il nous a promis des contrats que nous allons recevoir bientôt. Mais depuis qu’il a fait cette promesse nous n’avons jamais eu de contrat écris. Les salaires qui ont été promis, …ces salaires-là nous recevrons 50%…Mais jusqu’à présent, jusqu’à notre libération nous n’avons pas reçu les 50% de nos salaires. Qu’est-ce qu’ils ont fait ? Pour nous libérer, quand ils ont dit qu’il y a remue-ménage les gens réclament les 50% restant de salaire, ils ont cherché à libérer la totalité des travailleurs en leur donnant dix (10) mois de salaires. Les dix mois de salaires représentent quoi ? C’est une prime de séparation ? C’est un droit ? Ou c’est quoi ? Ils nous ont fait signer des papiers. Donc c’est 50% de restant de notre salaire que nous n’avons pas reçu que nous sommes en train de réclamer maintenant », a-t-il expliqué avant d’annoncer qu’ils ne sont prêts à abandonner l’affaire.

Alphadio Diallo pour kibanyiguinee.info